Les étudiants face aux réseaux sociaux pour entrer dans la vie active

Suite à mon billet d'hier Les cadres français face aux évaluations et aux réseaux sociaux, j'ai été contacté par Jobteaser qui vient de libérer une étude sur l'usage des réseaux sociaux par les étudiants dont voici quelques chiffres que je retiens :

• 95% des étudiants possèdent un compte facebook
  • 86% s'y connectent quotidiennement
  • 65% sont actifs sur le réseau
  • 14% sont fans d'une marque
  • 11% ont déjà cliqué sur une publicité lié à une marque
  • Facebook reste majoritairement utilisé pour un usage personnel
• 53% possèdent un compte sur les réseaux professionnels Viadeo ou LinkedIn
  
  • Le taux monte à 62% pour les jeunes diplômés des écoles d'ingénieurs et 96% pour les jeunes diplômés des écoles de commerce
  • 29% s'y connectent plus d'une fois par mois
  • 86% y sont inscrits pour s'assurer un profil professionnel sur le web
  • Toutefois les réseaux professionnels ne sont pas perçus comme utiles à leur orientation professionnelle
• 27% possèdent un compte sur Jobteaser
• 16% des étudiants ont un compte Twitter,
  • 7% s'y connectent quotidiennement
  • 5% y sont actifs
  • Twiter est considéré comme un réseau non prioritaire par les étudiants

L'étude qui a été menée auprès de 1 500 étudiants fournit également des indicateurs concernant l'usage et la perception des réseaux sociaux par les entreprises, chiffres que je n'ai pas développé vu le nombre restreint des entreprises sondées (42) pour que ces résultats soient significatifs.

Beaucoup plus de chiffres dans la synthèse de l'étude :

Réseaux Sociaux et Recrutement - Focus sur les étudiants de Grandes Ecoles

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Comments

[Louis-Serge Real del Sarte]

Un article sérieux confirmant la place des réseaux sociaux dans notre vie quotidienne. L'évolution statistique des taux d'équipement en ADSL associée à la fulgurante progression des mobinautes
(utilisation d'Internet par le mobile) grâce à la 3G (iPhone, Androïd ou clé 3G sur portable) permet sans risque d'envisager un accroissement exponentiel de ces données chiffrées. Il faut
cependant noter que Linkedin est gratuit et sert juste de réservoir de visibilité pour des catégories CSP+ (cadres ou en devenir), là ou Viadéo perce en France sur toutes les strates de
population pour une utilisation riche en retours et partage d'expertises, l'inscription sur XING venant plus tard une fois rentré dans la vie active sur des postes positionnés à l'international.
Environ 99% des étudiants sont sur facebook en première année et seulement 1% ont tenté de lire les conditions générales d'utilisation du site (CGU), très peu sont à ce moment sur Linkedin, XING
et Viadéo, les trois réseaux sociaux professionnels leaders (respectivement Monde , Europe, France). Le mouvement s'inverse en Master 1 et 2 (4 et 5 ème année d'étude) lors des recherches de
stages et de premier emploi avec un taux avoisinant les 24% (trois sites confondus), dont une plus forte propension à s'inscrire en premium sur Viadéo pour être repéré par les recruteurs
nationaux.


 Avec l'entrée des pages d'entreprise dites "Corporates" (depuis un mois sur XING avec trois versions, en forte poussée sur Viadéo et la présence de Groupe possibles associé à votre profil
sur facebook et Linkedin) les réseaux sociaux ne sont pas encore arrivés à maturité.


Bien amicalement. Louis-Serge Real del Sarte, Responsable de l'e-Réputation et du Community Management du Groupe GINGER (Grontmij France), professeur de Marketing Digital à l'European Business
School (EBS), fondateur de l'agence de communication Digitale easyNetwork, consultant en Réseaux Sociaux d'Entreprise (RSE) et auteur de l'ouvrage Les Réseaux Sociaux sur internet (430
pages, Editions Alphée)

[Sana]

Des chiffres que je trouve encore un peu faibles lorsqu'il s'agit d'utiliser les réseaux sociaux pour se construire un réseau professionnel. Je pense que la culture du réseau n'est pas assez
développée dans les écoles et universités françaises. Je n'ai moi même compris l'intérêt de mon construire un réseau fort qu'à partir du moment où j'ai vécu aux Etats-Unis où le niveau de
maturité concernant les réseaux professionnels est bien plus élevé qu'en France.


De même, les entreprises francaises utilisent encore trop peu ce biais pour recruter, probablement parce que les équipes RH ne sont pas "formées" à ces techniques.


Cela rejoint d'ailleurs ton billet sur la nécessité de réformer le système d'éducation nationale et de stimuler la créativité. Apprendre à se constituer un réseau avec les outils à disposition
(en l'occurence le web) devrait faire partie intégrante des programmes d'écoles et universités.

[Création site Internet Avignon]

Chiffre très intéressant, et ça risque de changer un peu avec Google+ qui se veut quand même plus professionnel que Facebook, à suivre...


Merci pour ces infos


Création site Internet Avignon

[Thibaud]

Une étude et des chiffres intéresants (je ne connaissais pas Jobteaser et le concept me plaît beaucoup!)


J'ai d'ailleurs récemment écrit un article sur un sujet semblable : préparer son e-réputation à l'entrée dans le monde du travail (destiné aux étudiants évidemment).


 

[Popnoy]

Des chiffres intéressants, une bonne vision d'ensmble!