Télétravail ou homeshoring: est-ce l'avenir ?

A la rentrée, la pandémie de grippe A et les plans de reprises d'activité ont relancé les débats sur le télétravail ou le homeshoring pour les anglo-saxons. J'ai découvert grâce à Perspective.fr que le centre d'analyse stratégique a libéré en novembre un rapport commandé par le secrétariat d’Etat à la Prospective et au Développement de l’économie numérique. 
Ce rapport très détaillé et très intéressant qui se positionne en faveur du télétravail devrait certainement relancer les débats très prochainement.

Quelques éléments clés de ce rapport que je vous invite à lire :

• La France est en retard sur les principaux pays de l'OCDE en matière de développement du télétravail
• Le télétravail préfigure sous bien des aspects les nouvelles formes du travail de demain à l'ère du numérique et de la société de la connaissance
• Le terme télétravail est d'ores et déjà dépassé dans les pays qui le pratiquent avec enthousiasme au profit de "travail mobile" ou de "e-travail"
• Dans de nombreux domaines, le télétravail présente des avantages importants : il améliore les conditions de travail des salariés ; il contribue à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ; il favorise l'accès à l'emploi des populations exclues du marché de travail
• Le télétravail contribue à une meilleure qualité de vie, à la réduction des dépenses sociales ou encore à la compétitivité de notre économie
• Pour que les gains apportés par le télétravail soient significatifs et pérennes, son déploiement dans une organisation doit être progressif et adapté
• Les principaux leviers pour le développement du télétravail en France :
  • une évolution de la culture managériale en lien avec des transformation des modes d'organisation du travail et de la production
  • une meilleure connaissance des gains envisageables
  • la mise à disposition d'infrastructures numériques de qualité à l'échelle de l'ensemble du territoire (c'est quasiment le cas me semble t'il)
  • la diffusion d'outils techniques performants accessibles, fiables et de moins en moins onéreux (les outils existent, non ?)
• Le potentiel dé développement du télétravail pourrait concerner jusqu'à 40 à 50% des emplois à l'horizon de 10 ans

Le rapport complet :
Le développement du télétravail dans la société numérique de demain
Le lien pour télécharger le rapport :
- http://www.strategie.gouv.fr/IMG/pdf/Rapport_CAS_Teletravail_26XI2009.pdf

Pour continuer sur ce thème, je publierais dans la prochaine tribune libre le témoignage d'un acteur de la relation client qui a bâti son business model sur l'utilisation du homeshoring.

Et pour être complet sur ce sujet je suis preneur de sources complémentaires : merci d'avance pour votre aide.

Billets en relation :
- Tribune Libre #9 - Easycare : retour d'expérience sur le Homeshoring
- Tweets Revue N@6 - Twitter, e-commerce, PPR, télétravail et Histoire
- Tweets Revue N@7 - Twitter, le Post, mondes virtuels et fidélité